Schneider Electric Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manajemen energy, berkomitmen untuk membantu individu maupun masyarakat dalam memaksimalkan penggunaan energi dalam kehidupan sehari-hari. Salah satu program dari Human Resource Department adalah menjaring lulusan-lulusan terbaik untuk bergabung dengan Schneider Electric.
Management Trainee Program 2013 adalah program seleksi dan pengembangan lulusan perguruan tinggi yang berbakat talent pool untuk posisi-posisi strategis di masa mendatang. Program ini terdiri dari 12 bulan pendidikan dan pengalaman bekerja secara langsung dengan bimbingan dari mentor-mentor terpilih.
Lulusan dapat mengikuti program ini dengan ketentuan memiliki kualifikasi sebagai berikut:
· Sarjana S1 dari IT, Elektro, Bisnis atau Finance, dengan GPA 3.2
· Tidak lebih dari 2 tahun pengalaman bekerja
· Mempunyai kompetensi/potensi kepemimpinan
· Dapat berkomunikasi dan membina hubungan antar sesama dengan baik
· Menunjukkan kreativitas motivasi diri dan komitmen terhadap mutu yang tinggi
· Mampu menghadapi situasi yang sulit
· Berpengalaman magang ataupun ekstra kurikuler yang sesuai
Posisi yang ditawarkan adalah:
· Project Engineer
· Service Engineer
· Technical Specialist
· Finance
· Marketing Engineer
· Customer Management
· Solution Sales
· IT Sales
Schneider Electric Indonesia mengundang para lulusan dari perguruan tinggi ini untuk turut berpatisipasi dalam program ini. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hubungi kami di alamat email id.hr-recruitment@schneider-electric.com atau menghubungi Kartika
Damayanti di nomor telpon 021-7504406